segunda-feira, 5 de dezembro de 2011

Fundos de Pensão: Previc lança Guia de Melhores Práticas de Investimento para que os dirigentes dos Fundos participem atentamente do processo de investimento

Previc: Guia de Melhores Práticas em Investimento 
A Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC divulga hoje, dia 05/12/2011, o Guia de Melhores Práticas em Investimentos em reunião com os gestores de investimentos e membros da Comissão Técnica Nacional de Investimentos da Abrapp.
O Guia de Melhores Práticas em Investimento visa orientar dirigentes, participantes, assistidos, patrocinadores, instituidores e seus próprios servidores quanto ao dia-a-dia da gestão dos investimentos. Outra finalidade deste Guia é fornecer uma diretriz geral sobre alguns temas da legislação específica da previdência complementar fechada.
O Guia faz parte da estratégia de Educação Previdenciária e Financeira da PREVIC e evidencia a ação do Estado na disseminação do conhecimento, dentro do seu papel de supervisor e fiscalizador do sistema. Ao promover a adoção de boas práticas de gestão a PREVIC estimula que as EFPC tenham como foco o gerenciamento de risco e o pleno exercício do dever fiduciário de seus gestores, estimulando a atuação dos dirigentes, profissionais da área e dos conselheiros deliberativos e fiscais.
A partir do Guia o processo de investimento passa a ter um chamado para a ação prudente, ética e diligente dos responsáveis pela gestão e operacionalização das carteiras dos planos de benefícios administrados pelas EFPC.
Assim, espera-se que os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal assumam suas responsabilidades como os primeiros supervisores da entidade fechada de previdência complementar (EFPC), não apenas pela obrigação legal, mas pela consciência da importância de suas funções. Esses agentes, juntamente com a Diretoria Executiva, devem buscar ampla participação nas diversas etapas do processo de investimento, no que couber às suas respectivas competências, buscando sempre a melhor decisão de investimento para o participante. 

Fonte: Previc/AssPreviSite (05/12/2011)

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